商品混凝土公司人力资源管理计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序
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