合金钢棒材项目人力资源手册.docx

合金钢棒材项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 录用环节的评估13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 兴趣测试18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 绩效考评方法的比较47第十章 员工福利管理分析49一、 福利管理的基本程序