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商品混凝土公司人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 人力资源配置的基本原理15第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计48一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计48二、 企业员工培训项目的开发与管理55第八章 绩效考评方法63一、 结果导向型考评方法63二、 目的和要求68第九章 绩效考评系统69一、 企业绩效考评中