安全套公司人力资源规划方案.docx

安全套公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15二、 劳动定额管理的内容19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 人力资源的空间配置24一、 企业组织劳动分工与协作的方法24二、 企业劳动分工28第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程设计的项目与内容33第七章 企业培训制度的建立与推行分析47一、 企业各项培训制度的起草47二、 起草与修订培训制度的要求57第八章 绩效考评系统59一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理59二、 绩效考评的程序与流程设计60第九章 绩效考评方法65一、 绩效考评方法的应用策略65二、 综合