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商品混凝土公司人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 录用环节的评估24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训有效性评估的方法32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 其他几种模型35第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 制订绩效改善计划