安全套公司人力资源体系.docx

安全套公司人力资源体系xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平的概念和种类11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业劳动协作22第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试的基本程序27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的程序33第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的实施36二、 培训有效性评估的内容43第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评