安全套公司人力资源方案.docx

安全套公司人力资源方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试环境的布置20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效考评指标的类型27第九章 绩效考评系统31