安全套项目人力资源方案.docx

安全套项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 工作岗位分析13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 成本效益评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训有效性评估的方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训项目的开发与管理37第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 绩效考评方法的比较50第九章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52二、 企业绩效考评