安全套项目人力资源规划.docx

安全套项目人力资源规划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17二、 工作岗位分析信息的主要来源20第四章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式28第五章 企业应聘人员的初步甄选35一、 笔试的特点35二、 利用笔试甄选应聘人员的方法35第六章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的含义和作用37二、 培训效果评估方案的设计40第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法44二、 职业与职业生涯的基本概念46第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期的确定48二、 企业员