安全套项目人力资源制度.docx

安全套项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 人力资源费用预算的审核20一、 审核人力资源费用预算的基本程序20二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。20第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26二、 笔试的特点27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 三维培训需求分析模型30第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的技术31二、 培训效果的跟踪与监控34第九章 绩效考评指标与设计