汽车安全带公司人力资源运营方案.docx

汽车安全带公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 劳动定额水平15一、 确定劳动定额水平的基本原则15二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 培训需求循环评估模型30第九章 绩效考评方法33