汽车安全带公司人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 企业组织机构设置的原则15第四章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 改进过细劳动分工的方法21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的执行与完善30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考
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