汽车安全带公司人力资源培训方案.docx

汽车安全带公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 企业人力资源规划的分类15第四章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 企业劳动分工24第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的基本结构31第八章 基于培训需