汽车安全带项目人力资源方案.docx

汽车安全带项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 组织结构设计后的实施原则12第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训教学设计程序与形成方案40第八章 员工培训的组织与实施46一、 培训师的培训与开发46二、 培训前对培训师的基本要求47第九章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48二、 绩效考评的程序与流程设计49第十章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的比较