汽车安全带项目人力资源实施方案.docx

汽车安全带项目人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 劳动定额修订的内容15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试提问的设计22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型