汽车安全带项目人力资源手册.docx

汽车安全带项目人力资源手册xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35二、 三维培训需求分析模型36第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评