汽车安全带项目人力资源管理方案.docx

汽车安全带项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 劳动定额完成情况的分析12第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试的基本程序23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求分析的含义35二、 培训需求的调查与确认35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 结果导向型考评方法37第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计