热轧钢带公司人力资源制度.docx

热轧钢带公司人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 企业劳动协作19第六章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 情境模拟测试23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 三维培训需求分析模型27第八章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36