热轧钢带公司人力资源实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构的调查15二、 企业人力资源规划的分类19第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试的内容26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 职业生涯发展规划准备工作58一、 员工职业生涯规划的准备工作58二、 组织职业生涯管理的含义和作用62第九章 绩效考评系统63一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义63二、
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