热轧钢带公司人力资源解决方案.docx

热轧钢带公司人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 企业劳动分工20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试的方法25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第七章 企业员工培训与开发课程43一、 培训课程设计的程序43二、 培训课程的设计策略44第八章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 绩效考评方法的应用策略49第九章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效考评标准及设计