热轧钢带项目人力资源模式分析.docx

热轧钢带项目人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的原则15二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第七章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章