燃气轮机公司人力资源管理方案.docx

燃气轮机公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 人力资源配置的基本原理23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的方法30二、 培训效果评估的实施31第九章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效管理的职责划分41第十章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效考评标