燃气轮机项目人力资源实施计划.docx

燃气轮机项目人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法19第三章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第四章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的内容25二、 面试提问的技巧25第五章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 培训需求分析的含义34第七章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 绩效考评方法的比较36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38