燃气轮机项目人力资源分析.docx

燃气轮机项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 录用环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业各项培训制度的起草31第八章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 结果导向型考评方法43第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效目标设置的原则54第十章 薪酬体系设计的前期准备58一、 薪酬体系设计的基