燃气轮机项目人力资源体系.docx

燃气轮机项目人力资源体系目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 审核人工成本预算的方法3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的形式15第三章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试的内容22第五章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 几种常用培训方法的应用27第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、 行为导向型主观考评方法45第九章 专项薪酬管理制度的起草49一、 设计单项薪酬管理