燃气轮机项目人力资源整体解决方案.docx

燃气轮机项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 职业生涯发展的基本理论30第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效指标体系的设计要求41