超快激光器公司人力资源战略分析.docx

超快激光器公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 现代企业组织结构的类型11第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求循环评估模型28第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效考评周期的确定48第十章