超快激光器项目人力资源体系.docx

超快激光器项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业各项培训制度的起草26第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的一般程序38二、 培训效果的跟踪与监控39第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素44二、 绩效管理的职责划分47第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 绩效考评指标的类型52第十章 员工福利管理分析57一、 员工福利计划57二、