重组木项目人力资源实施方案.docx

重组木项目人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 工作地组织23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的执行与完善35第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 绩效考评方法的分类52第九