重组木项目人力资源战略分析.docx

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资源描述

重组木项目人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的形式20第四章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 精益生产与5S管理23第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 甄选环节的评估27二、 招聘活动过程评估的相关概念28第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第七章 员工培训的组织与实施44一、 培训师的培训与开发44二、 培训前对培训师的基本要求45第八章

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