重组木项目人力资源规划方案.docx

重组木项目人力资源规划方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 起草与修订培训制度的要求34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第