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重组木项目人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 录用环节的评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的执行与完善24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 企业员工绩效申诉的处理32