钢带项目人力资源管理大纲.docx

钢带项目人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招募环节的评估13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考