钢带项目人力资源规划方案.docx

钢带项目人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构图的绘制8第二章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第三章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 改进过细劳动分工的方法16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的内容19第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 培训需求的调查与确认20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的方法23第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期及其影响因素25二、 绩效考评的程序与流程设计28第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 绩效考评方法的比较