钢板桩公司人力资源分析.docx

钢板桩公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 内部招募的主要方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 甄选环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 绩效考评方法的应用策略38第十章 专项薪酬