钢板桩项目人力资源管理计划.docx

钢板桩项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的设计16第六章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业各项培训制度的起草23第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训效果的跟踪与监控37第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类