钢板桩公司人力资源制度手册.docx

钢板桩公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 企业人员招募的方式24第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 培训课程设计的程序37第九章 绩效考评系统40