钢板桩公司人力资源方案.docx

钢板桩公司人力资源方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 劳动定员的基本概念17二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 人格测试26第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的目标27二、 面试的基本程序29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 起草与修订培训制度的要求35二、 企业培训制度的执行与完善36第九章 绩效考评指标与设计3