钢板桩项目人力资源制度.docx

钢板桩项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 企业员工培训与开发课程54一、 实施培训教学活动的注意事项54二、 培训课程设计的项目与内容55第八章 绩效考评方法69一、 绩效考评方法的比较69二、 绩效考评方法的分类69第九章 绩效考评系统72一、 绩效考评的程序与流程设计72二、 绩效考评主体的确定76