钢板桩项目人力资源体系.docx

钢板桩项目人力资源体系目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 录用环节的评估15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试提问的设计19第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果的跟踪与监控29第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 结果导向型考评方法34第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利预算的编制程序46二、 员工福利