钢板桩项目人力资源运营方案.docx

钢板桩项目人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的技巧17第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 企业劳动分工24第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32二、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评周期及其影响因素35第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求