钢管项目人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业人员配置的基本方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的程序35第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的含义和作用38二、 培训效果评估方案的设计41第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 行为导向型客观考评方法47第九章 绩效考评系统
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