钢管公司人力资源整体解决方案.docx

钢管公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员制定修订的新方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试环境的布置26二、 面试的方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训项目的开发与管理37第八章 企业员工培训需求分析的方法45一、 培训需求的调查与确认45二、 培训需求循环评估模型46第九章 绩效考评指标与设计