钢管项目人力资源手册.docx

钢管项目人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的程序34第七章 培训方法的选择与应用37一、 选择企业员工培训方法的程序37二、 几种常用培训方法的应用39第八章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序49二、 绩效考评方法的分类50第九章 绩