钢管项目人力资源体系.docx

钢管项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训有效性评估的技术28第七章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 目的和要求49第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第十章 员工福利管理分