钢管公司人力资源配置方案.docx

钢管公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 其他几种模型22第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 绩效考评方法的应用策略49第九章 绩效考评系统50一、 绩效管理的职责划分50二、 绩效考评周期及其影响因素53第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、 薪酬管理的基本