钢管项目人力资源制度.docx

钢管项目人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 劳动定额水平的概念和种类5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 甄选环节的评估19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 绩效目标设置的原则59第八章 绩效考评方法63一、 行为导向型客观考评方法63二、