凹凸棒项目人力资源管理手册.docx

凹凸棒项目人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果的跟踪与监控35第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则