麦芽酚项目人力资源规划方案.docx

麦芽酚项目人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的方法16第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 参加招聘会的主要程序26第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的基本结构31第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第八章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的分类62二、 制订绩效改善计划的程序64第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩