凹凸棒项目人力资源管理流程手册.docx

凹凸棒项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额的定期修订10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招募环节的评估16第六章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 人力资源时间配置的内容22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估方案的设计30第八章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 选择企业员工培训方法的程序41第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 减小绩效考评误差的方法46